7 نصائح لتقديم ناجح على وظائف في السوشيال ميديا
ربما تقدمت بطلبات عديدة على وظائف في السوشيال ميديا ، وتساءلت عن عدم تلقيك أي ردود من الشركات التي تقدمت إليها. في الحقيقة تتلقى الشركات يوميا الكثير من الايميلات والسير الذاتية من الباحثين عن العمل. قد تكون لديك المؤهلات والخبرة المطلوبة للوظيفة ، ولكن إذا كان الإيميل الذي ترسله لا يعبر عن هذه الخبرة من الانطباع الأول، يمكن أن يتم تجاهل سيرتك الذاتية. فكيف اذا يمكن أن تميز طلبك عن البقية ليتم ملاحظتك من بين كل هذه الطلبات؟
للحصول على وظائف في السوشيال ميديا، يجب أن تحرص على اتباع العديد من الخطوات لتجنب إهمال سيرتك الذاتية من قبل قسم الموارد البشرية
1- إنشاء اسم عملي لبريدك الإلكتروني
Funnygeek @ …. com @ Mshmsh @ …. com ، إلخ ، كثير منا لايزال يستخدم بريده الإلكتروني القديم ويعتمد عليه في التسجيل على أي موقع أو لإرسال الرسائل الإلكترونية، لكن أسماء المستخدمين المراهقين مخصصة للأنشطة الاجتماعية والاستخدام الشخصي فقط . إذا لم يكن لديك بريد إلكتروني آخر، استغرق دقيقة واحدة وإنشئ واحد وخصصه لعملك، ويفضل استخدام الـ Gmail، يجب أن يحتوي اسم المستخدم على اسمك الأول واسمك الثاني أو الأخير ، وإذا لم يكن متاحًا يمكنك إضافة سنة ميلادك. لا يلزم إضافة صورة للإيميل، وإذا كان لديك صورة رسمية فلا تتردد في إضافتها أو يمكن ان لا تستخدمها ايضا ، ولكن لا تستخدم مطلقًا الزهور والكرات والقوالب الأخرى!
2- لا ترسل إلى جميع الشركات في نفس البريد الإلكتروني … أبدًا
قد تجد وظائف مختلفة في شركات السوشيال ميديا، فلا تفكر في توفير وقتك وإرسال سيرتك الذاتية في بريد إلكتروني واحد فقط لجميع الشركات. يجب أن ترسل إلى كل شركة على حدا، حيث انه جمع ايميلات جميع الشركات “info @ & HR @” في نفس البريد الإلكتروني أمرا غير محترف على الإطلاق، وقد يتم تصنيف بريدك الإلكتروني كرسالة غير مرغوب فيها.
3- (بدون موضوع) هي من أكثر الكلمات التي يكرهها قسم الموارد البشرية في أي شركة
اكتب عنواناً مختصراً لمحتوى البريد الإلكتروني ولا تتركه فارغًا، ما عليك سوى ذكر المسمى الوظيفي الذي تتقدم إليه، على سبيل المثال: وظائف كتابة الإعلانات، وظيفة اخصائي التسويق الإلكتروني، وظيفة اخصائي سوشيال ميديا، البحث عن فرصة جديدة ، وغيرها …
4- نص البريد الإلكتروني موجود هنا لسبب ما
عليك أن تعرف أن كل جزء من رسائل البريد الإلكتروني له معنى ويجب ملؤه بمحتوى مناسب، فهناك قواعد عامة لكتابة البريد إلكتروني بدءًا من المقدمة وحتى النهاية. ابدأ بتحية وجيزة ورسمية، واكتب عبارات مختصرة للوظيفة التي تقدم عليه، ومقدمة عن سنوات خبرتك في هذا المجال لتجذب انتباه اخصائي الموارد البشرية وجعله يقرأ سيرتك الذاتية.
5- الملف(Portfolio) ، السيرة الذاتية(CV) أو( Resume)؟
نحن الآن في صميم البريد الإلكتروني، وخبراتك ومؤهلاتك على وشك أن تٌلاحظ. الوظائف في السوشيال ميديا والتسويق الالكتروني عمومًا بها الكثير من المسميات الوظيفية، يركز كل منها على بعض الكلمات الرئيسية، على سبيل المثال: إذا كنت تتقدم بطلب بالنسبة لكتابة النصوص، يجب عليك إرسال أمثلة على محتوياتك السابقة ، إذا كنت متقدماً لوظيفة اخصائي تسويق إلكتروني، فيجب عليك التركيز على عدد المشروعات التي تعاملت معها والمنصات التي عملت عليها، إذا كنت تتقدم لوظيفة مدير، فإن سنوات الخبرة والدورات والتعليم هي الأهم هنا التي يجب ذكرها. يمكنك الآن تحديد نوع المستندات التي سترسلها لإظهار مؤهلاتك، (Portfolio) في الحالة الأولى، CV للحالة الثانية ، وResume أوCV في الحالة الثالثة.
6- الملفات المرفقة مهمة للغاية
يجب أن تكون الملفات المرفقة آمنة ، بحجم صغير ولا تكون بملف يمكن التعديل عليه مثل Word file، ننصح بملفات PDF. كما انه يوجد أيضا مواقع توفر لك إنشاء ملف شخصي عبر الإنترنت ليتم عرضها في أشكال مصممة بشكل جيد ومنظم، مثل Behance & Contently
7- كن صادقا حول خبراتك
أخيراً، يجب أن تكون صادقًا ودقيقا في خبراتك ومؤهلاتك، لا تقلل من شأن نفسك ولا تبالغ في تقديرها أيضًا. إذا كنت جديد في سوق العمل أو ليس لك خبرة كبيرة لا تخجل من ذكر هذا، فسوف يحترم صاحب العمل هذا وسيقدم لك وظيفة مناسبة لك إذا كانت متاحة لديه، وإذا كنت مدير في مجالك، فعليك أن تذكر هذا حتى لا تضيع وقتك بالمكالمات التي توفر لك وظائف مناسبة لأصحاب الخبرات القليلة والتي لا تناسب خبراتك المهنية الكبيرة. ومن المهم أيضا أن تعلم أن أصحاب العمل يهتمون كثيرا بالعمر، فعندما يجد شخصا متخرج حديثا يصف نفسه بأنه مدير ودون وجود أدنى خبرة سوى نشاطاته الطلابية فهناك فرصة كبيرة لإغلاق سيرته الذاتية وعدم العودة إليها أبدًا.
في ظل الطلب المتزايد على فرص العمل وقلة الوظائف المتاحة، يجب ان تبرز نفسك بشكل صحيح لأصحاب العمل حتى تكون لك فرصة في الحصول على وظيفة. قدم نفسك بشكل منظم ومحترف وكن واثقا في قدراتك لأن هذا ما سيميزك عن الأخرين
